Vad är PIP -funktionshinder och varför kan de ändra?

Getty Images Changes till en viktig förmån för funktionshinder som kallas Personal Independence betalning (PIP) betraktas av regeringen när den försöker minska välfärdsutgifterna. Värt? Det finns två element till PIP – en daglig vardagskomponent och en mobilitetskomponent. Klagande kan vara berättigade till ett eller båda. Dagligt levande täcker områden som att kräva hjälp med att laga mat, tvätta, läsa och hantera dina pengar. Mobilitetselementet inkluderar fysiskt att flytta runt eller komma ut ur ditt hem. och räknas inte som inkomst som påverkar andra förmåner eller förmånskapitalet. Du kan få PIP om du arbetar. Betalningen görs under en fast tid mellan ett och tio år, varefter den granskas. En omprövning kan komma tidigare om dina omständigheter förändras. Hur många människor får PIP och vem kvalificerar sig? Mer än 3,6 miljoner människor hävdar för närvarande PIP. Betalningarna görs i England, Wales och Nordirland. I Skottland finns det en liknande men separat fördel som kallas betalningsbetalning för vuxna. Den förbättrade räntan betalas till de med en poäng på 12 och högre. Om 1.3 miljoner människor hävdar nu att funktionshinder förmåner främst för mental hälsa eller beteendetillstånd som ADHD. Det är 44% av alla arbetsåldersansökare, enligt den oberoende ekonomiska tänkstanken, Institute for Fiscal Studies (IFS). Hur kan reglerna ändras? När PIP introducerades 2013, var målet att rädda 1,4 miljarder £ per år genom att minska antalet människor som är berättigade till betalningar. Utgifterna som förväntas nästan fördubblas till 34 miljarder pund år 2029-30. Dessutom spenderar regeringen för närvarande 65 miljarder pund per år på hälsorelaterade förmåner. Detta beräknas öka till 100 miljarder pund fram till 2029. Som ett resultat finns det en drivkraft av ministrar för att göra förändringar och uppmuntra människor till arbete. Inneitiellt trodde det att de kanske inte ökar PIP -betalningar i linje med inflationen i ett år – men den idén anses ha varit uttagen efter att arbetsmedlemmarna är uttryckt för andra fördelar? På PIP kan regeringen också besluta att göra ändringar i andra förmåner. Kredit är den största förmånen för arbetsåldern, som betalas till 7,5 miljoner människor som kanske inte är i arbete. Mer än tre miljoner mottagare av universell kredit har inget krav på att hitta arbete, ett antal som har ökat skarpt. Regeringen säger att detta är ohållbart och att den vill hjälpa fler människor till jobb.