Union vinner Tesco ’fire and rehire’-fallet

Getty Images Ett fackförbund för butiksarbetare har vunnit en kamp mot Tesco i högsta domstolen om så kallade ”fire and rehire”-planer som lagts fram av stormarknadsjätten. Bråket utbröt 2021 efter att Tesco föreslog att avskeda personal vid vissa distributionscenter och återanställa dem på lägre pay.Fackföreningen Usdaw sa att de var ”glada över att få det här resultatet”. Tesco sa att de accepterade högsta domstolens dom som de sa påverkade ”ett mycket litet antal kollegor”. 2007 planerade Tesco att stänga några av sina distributionscenter, och erbjöd personalen ökad ”retained pay” så att de skulle flytta. Facket vidtog rättsliga åtgärder 2021 efter att Tesco föreslog att man skulle bli av med denna kvarlön genom att antingen erbjuda personalen ett engångsbelopp för att ersätta det, eller säga upp deras kontrakt och återanställa dem utan den ökade lön. Usdaw hävdade att den kvarhållna lönen hade beskrivits som ”permanent” i deras kontrakt, så att den borde pågå. Men Tesco beskrev lönen som en ”kontraktsmekanism” öppen för arbetsgivare. Usdaw vann ett föreläggande 2022 som stoppade Tesco från att bära ut sina planer, men Tesco fick framgångsrikt beslutet upphävt efter överklagande. På torsdagen upphävde Högsta domstolen det beslutet och sa att Tescos rätt att stoppa anställdas kontrakt inte kunde användas för att ta bort deras förhöjda lön. Paddy Lillis, Usdaws generalsekreterare, sa facket hade varit ”fast beslutna att stå för sina medlemmar” och att den ”värdefulla förmånen” var ”en nyckelkomponent i deras lön”. Facket hade blivit ”förskräckt när Tesco hotade dessa individer med eld och återanställa för att ta bort denna förmån” och sade att ”taktiken inte har någon plats i arbetsmarknadsrelationer”. Tesco sa att den ”stora majoriteten” av distributionscenterarbetarna ”inte får denna påfyllning”. Det beslutade att ”fasa ut det” 2021 och ”gav ett konkurrenskraftigt erbjudande till påverkade kollegor vid den tiden och många av dem valde att acceptera detta. Det tillade att distributionscenterarbetare ”spelar en mycket viktig roll i att hjälpa oss att betjäna våra kunder och vi värdesätter allt deras hårda arbete”.