Pizza Hut -arbetare anklagar franchisetagare för dockningslön

ZOE CONWAYSAMMANSAMMENT KorrespondentbbcDelivery -föraren Cian säger att det är hans plikt att tala ut, även om han är rädd att förlora sina JobPizza Hut -arbetare anklagar en franchise för ” blatant olagligt ” beteende som hävdar att det har förändrat tidsarker, dockade löner och stoppade betalningar per leverans. Unite Union på uppdrag av förare som hävdar att de fick höra om förändringar genom text utan konsultation. Deliveringsförare, Cian, berättade BBC att Glenshire hade visat ” ett fullständigt förakt för deras personal och deras kunder ” och sa att det var ” helt ärligt abysmal ”. 30, har levererat pizzor i väster om Glasgow i mer än två år. En anställd i Pizza Hut -franchise, Glenshire Group, han har alltid betalats den nationella levande lönen plus en avgift på 1,45 £ per leverans. Men han sa att hans villkor ändrades utan samråd eller varning. Han sa att för två veckor sedan fick han och flera andra förare höra via textmeddelande att hans lön hade ökat till 12,21 £ per timme men han hade tappat sina £ 1,45 leveransbetalningar, eller vad företaget kallar ”diskretionära förare -provisioner”. ” Gör det här jobbet om de måste betala för sitt eget bränsle. Det finns en butik som har tappat varenda en av sina förare. ” I ett brev till personalen daterad 10 mars, sett av BBC, sa Glenshire: ”Vi har tagit bort diskretionära förare -provisioner med verkan från idag. Denna förändring är nödvändig för att säkerställa att det är en hållbarhet. commissions have not been reduced, rather the remuneration model has changed from a ’per delivery’ amount to a ’per mile’ basis”.’Attempt to offload drivers’Unite’s head of hospitality, Bryan Simpson has accused Glenshire of ”a cynical attempt to offload over 100 drivers” before the rise in employers’ National Insurance Contributions (NICs), the National Minimum Wage (NMW) and the National Living Wage on 1 April.AMONG Höjningarna nästa månad kommer den nationella livslönen för personer över 21 år och äldre att öka från £ 11,44 till £ 12,21. ”Jag har aldrig sett något så uppenbart olagligt inträffar, även i en bransch, ärligt talat, som inte är känt för anständiga arbetstagares rättigheter. This is the worst that I’ve came across in over a decade,” Mr Simpson said.He said the loss of drivers’ commission per delivery could effectively mean that ”these workers are going to be brought below the minimum wage.”They’re going to be losing thousands of pounds a year. So, as far as we are concerned, this is fire and rehire under a different name.”’Not worth me keeping my job’Unite’s grievance, seen exclusively by the BBC, also Anklagade Glenshire för att agera ” bedrägligt ” genom att gå in i gamla personalblad och retroaktivt lägga till obetalda 20 minuters vila pauser i ett textmeddelande som ses av BBC, Glenshire -regissören Zibby Ghafoor berättade för butikens ” All Time Sheets har tagits bort för förra veckan … kan vi lägga till brott i. Glenshire sa att det har skett ”inga ändringar för att bryta policyer”. En chef som heter Adam, inte hans riktiga namn, sa att han arbetar i timmar på egen hand i sin butik. Han sa att det helt enkelt inte är möjligt att ta pauser. ”Du får inte dina 20 minuter av oavbruten tid någonsin … så inte bara får vi inte pauser, vi får nu anklagade för de pauser som vi inte tar. ” Cian säger att det är hans ” civic plikt ” att tala ut trots att han vet att det kan sätta honom i riskzonen att förlora sitt jobb. ” Abysmal. Viabilitet ”. Det sade också att förare kunde välja att byta från att vara anställd till egenföretagare. Brevet betonade att detta skulle vara ett frivilligt val och skulle inte vara obligatoriskt. Glenshire berättade i går kväll till BBC att det fanns ”inga filtförändringar av egenföretagare som ägde rum”. Call för att undersöka arbetslöshet advokat Joanne Moseley från Irwin Mitchell varnade för att från 1 april, när den nya nationella livslönen introduceras, Glenshire kunde vara i bråk av minimumlöner. Detta fall deras bensinutgifter – de kommer att bryta mot NMW -förordningarna kommer att undersöka och har makten att införa ekonomiska påföljder, ”säger hon. För Pizza Hut UK sa: ”Pizza Hut är djupt engagerad i att säkerställa en säker och rättvis arbetsmiljö för alla anställda och som sådan har en strikt policy på plats som dess franchiseföretag måste följa.” Även om Glenshire -gruppen fungerar som en oberoende franchisé och är i slutändan ansvarig för sina egna anställningsmetoder, tar vi dessa anklagelser på allvar. ”Glenshire kommer att engagera sig aktivt under de kommande dagarna med alla berörda anställda, och vi kommer att fortsätta undersöka denna situation.”