Minimilönen stiger till £12,21 i timmen nästa år

Getty Images Minimilönerna kommer att stiga i april, och timpriserna för personer över 21 år kommer att gå upp till 12,21 pund i timmen, har kanslern bekräftat inför onsdagens budget. Rachel Reeves sa att löneökningen var ett ”betydligt steg” mot att uppnå Labours löfte av en ”verklig levnadslön” för arbetare. Anställda i åldrarna 18 till 20 och lärlingar kommer också att se sin lägsta timlön öka. Regeringen sa att mer än tre miljoner arbetare kommer att gynnas, men företagen har varnat för att de högre kostnaderna kan innebära att de måste skära ner på anställningen. Hur mycket är minimilönen går upp med? Minimilönen för över 21 år, officiellt känd som National Living Wage, kommer att stiga med 6,7 %, från 11,44 pund till 12,21 pund från april 2025. I år ökade den till 11,44 pund i timmen, från 10,42 pund. För 18 till 20-åringar kommer minimilönen att stiga från £8,60 till £10. I april i år höjdes kursen från £7,49. Lärlingar kommer att få den största löneökningen, från £6,40 till £7,55 i timmen. Före detta år var det 5,28 pund. Finansdepartementet sa att en stor höjning av minimilönen för under 21 år – den största någonsin – markerade det första steget mot en enhetlig ränta för alla vuxna. Det kommer efter att regeringen instruerat den låga Pay Commission, som rekommenderar minimilöner, för att inkludera levnadskostnaderna i sina beräkningar.Taxorna för den nationella levnadslönen och den nationella minimilönen fastställs av regeringen varje år, med de nya satserna som träder i kraft följande april.Nye Cominetti , huvudekonom vid tankesmedjan Resolution Foundation, sa att även om ökningen var ”goda nyheter” för låginkomsttagare, var ökningen på 77p för arbetare över 21 år mindre än under vart och ett av de senaste två åren. Men hon sa att ju mindre höjningen var ”förnuftig” i samband med den förväntade höjningen av socialförsäkringsavgifterna för arbetsgivare i budgeten. Företagsägare, särskilt mindre sådana, har uttryckt oro över effekterna av högre lönekostnader och reformer av arbetstagarnas rättigheter. Christine Dobson Moore, Ägaren till Sanwitches Cafe i Sabden, nära Burnley, sa att hennes företag redan kämpade för att betala sina anställda.”Det är tystare än det brukade vara, om jag ska vara ärlig”, sa hon. ”Många av politikerna har inte levt i den verkliga världen, de är inte vi.” bävan” efter tillkännagivandet av minimilönehöjningar.” Att försöka balansera böckerna ur fickorna på High Street-företag kommer helt enkelt att lämna gästfrihet som sidoskada – hotande jobb, framtida investeringar, prishöjningar för konsumenter och affärslivskraft”, sa hon. Nick Mackenzie, chefen för pubkedjan Greene King, sa till BBC:s Today-program att höjningen av minimilönen var ”något högre än vi hade tänkt oss”. Men han betonade att det var den ”ackumulerade effekten” av att kostnaderna stiger för företag som var ” På frågan om stigande kostnader för att betala för högre löner och skatter skulle leda till nedskärningar och mindre investeringar, sa Mackenzie: ”Om du fortsätter att driva in kostnaderna i verksamheten kommer det att hända.” En talesman för det konservativa partiet sa ”alla höjningar kommer att urholkas om Labour tillkännager skattehöjningar på arbetande människor” med hänvisning till onsdagens budget. Paul Nowak, generalsekreterare för fackföreningskongressen, försvarade höjningen.” Varje gång minimilönen stiger finns det vissa röster som förutspår detta kommer att driva upp arbetslösheten. Varje gång de har fel”, sa han. Claire Reindorp, verkställande direktör för Young Women’s Trust, stödde också ökningen och sa att kvinnor ”var mer benägna att arbeta lågavlönat, så för länge har de varit på Det har förekommit spekulationer om de skattehöjningar som Labour kommer att tillkännage, och Reeves hävdar att det finns ett ”hål” på 22 miljarder pund i de offentliga finanserna som ska åtgärdas. National försäkring betalas av arbetsgivarna ovanpå av lönerna de betalar ut, är en av flera skatter som förväntas höjas av kanslern för att öka finansieringen av offentliga tjänster, inklusive NHS. Arbetsgivarna betalar för närvarande en skattesats på 13,8 % på en arbetares inkomst över 175 pund i veckan. Men Reeves förväntas också sänka tröskeln för när arbetsgivare börjar betala skatten. De två åtgärderna förväntas samla in cirka 20 miljarder pund. Flytten anses vara den enskilt största inkomsthöjningen i budgeten. Det har också väckt frågor om en potentiell. en följdeffekt när regeringen har sagt att tillväxten i den brittiska ekonomin är en högsta prioritet. Företag har varnat för att belasta dem med extra kostnader kommer att göra det svårare att investera, anställa personal och skapa jobb. I vissa fall kan företag föra över de ökade kostnaderna genom högre kostnader. priser till kunder, men arbetarnas löneökningar kan begränsas eftersom arbetsgivarna letar efter besparingar. Melanie Pizzey, verkställande direktör för Global Payroll Association, branschorganet för lönepersonal, föreslog att företag kan begränsa löneökningarna för arbetare som tjänar mer än miniminivån löner som de försöker hålla nere kostnaderna.