Goldman Sachs axlar mångfaldsregel som har ”tjänat sitt syfte”

Simon Jack och Dearbail JordanBusiness -redaktör och affärsreporter, BBC Newsbbcgoldman Sachs Internationals verkställande direktör Richard Gnoddegoldman Sachs internationella chef har sagt att banken dikade en intern mångfaldsregel som utestängde den från att ge råd till alla manliga, alla vita brädor på företagets flotationer eftersom det inte var längre längre behövde. Investeringsbanken hade lovat att den bara skulle hjälpa ett företag att sälja sina aktier på en börs om den hade två olika styrelseledamöter, varav en måste vara en kvinna. Men Richard Gnodde sa till BBC: ”Den politiken sattes På plats för att försöka driva en förändring i beteende och jag tror att det har hänt. ”I en omfattande intervju sa han också att den brittiska regeringen behövde gå vidare och starta infrastrukturprojekt nu och varnade för att osäkerheten över USA: s politik dämpade företag ” ”Animal Spirit”. Goldman Sachs introducerade sin mångfaldspolicy i styrelserna 2020, inledningsvis för att företag som ville flyta var tvungna att ha en mångfaldig medlem, innan de ökade den till två personer. Du har en mångfald av åsikter om styrelsen och om du tittar på dessa företag har de alla omfamnat mångfald, den flyttas med. ”Detta var en politik från ett decennium sedan, tror jag att den har tjänat sitt syfte.” I december förra året i december förra året. , en amerikansk federal överklagadomstol beslutade att NASDAQ, aktiemarknadsindex, inte kunde införa regler som krävde att företag skulle ha kvinnor och minoriteter i sina styrelser eller förklara varför de inte gjorde det. En talesman för Goldman Sachs sa: ”Som ett resultat av juridisk utveckling I samband med styrelsens mångfaldskrav slutade vi vår formella styrelsepolitik. ”I en av hans första handlingar efter att ha besvarats undertecknade USA: s president Donald Trump en verkställande order för att avsluta” radikal och slösande regering Dei [diversity, equity, and inclusion ] Program ”. Ett antal företag har sedan dess rodde tillbaka på olika anställningsprogram, inklusive Google och Meta, företaget som äger Instagram och Facebook. Sade om företagen gick tillbaka från politik kring mångfald på grund av Trump Vita huset, sa Gnodde: ”Jag kan bara tala för oss själva, jag tror inte att det är fallet.” Våra ambitioner är att fortsätta ta saker framåt och uppriktigt sagt för att gå mycket längre än vi har varit. ”” Djurens andar, men han medgav att osäkerhet orsakade Genom Trumps politik för handelstullar vägde företagens ”djursprit” och deras aptit på investeringar. ”Jag tror just nu, stämningen är på marginalen [is] Lite härdat, eftersom människor är osäkra på exakt vad politiskt resultat kommer att bli och exakt vad effekterna kommer att bli, sade Gnodde.Trump initialt att han skulle införa 25% tullar på Kanada, Mexiko och Kina. Men han pausade sedan dem mot Kanada och Mexiko i 30 dagar. Sedan har presidenten därefter meddelat att han skulle införa 25% tullar på alla stål och aluminium som kommer in i USA och provocerar rasande svar från Canadas och Europeiska unionen. , Herr Gnodde uppmanade regeringen att komma igång med infrastrukturprojekt förr snarare än senare. Kontrollören Rachel Reeves tillkännagav nyligen sitt stöd för en tredje banan vid Heathrow samt att utöka Luton och Gatwick Airporter och bygga en ”tillväxtkorridor” mellan Oxford och Cambridge . Men dessa projekt förväntas inte slutföras under ett antal år. Regeringen har gjort att växande ekonomin är en nyckelpolitik men Storbritanniens tillväxt har minskat, enligt officiella siffror. . Vi måste sätta dem på plats men de kommer att ta lång tid. ”Han tillade:” Låt oss hitta några infrastrukturbyggnader som vi behöver göra, vare sig det är i energisektorn, vare sig det är inom transport, vilket förbättrar vägnätet , något om energiövergången. ”Dessa planer sitter alla på statskassans skrivbord. Varför lägger vi dem inte ut för att anbud, få den privata sektorn att bjuda på villkor som kommer att vara attraktiv för den privata sektorn och du kommer att se konkurrens. ”I en rapport om att öka småföretagen i Storbritannien, som släpptes på onsdag, sa Goldman Sachs:” Om det finns två saker vi vet från de första sex månaderna av en ny administration i Storbritannien, är det att tillväxten är det pressande nationella uppdraget och Att låsa upp det är kanske den största utmaningen som på varandra följande regeringar har mött. ”Herr Gnodde sa att Labour hade” skickat ett starkt meddelande på tävlingsfronten ”efter att den nyligen avkastade ordföranden för konkurrens- och marknadsmyndigheten. Han tillade att regeringen drar ett sådant Spaken kan antända tillväxten för att göra Storbritannien ”globalt konkurrenskraftig”. Han föreslog också att brittiska företag var tvungna att konsolidera för att tävla globalt. ”Hur många av dessa spelare behöver vi?”, Sade han. ”Hur många telekom behöver vi? Hur många banker behöver vi? Jag tycker att marknaden borde kunna driva det om vi ska tävla på den globala scenen.”