Det blir svårare för människor att få första jobb

ReutersTax-ändringar som aviserats i budgeten kommer att göra det ”svårare för människor att komma in på arbetsmarknaden”, enligt chefen för detaljhandelsjätten Next.Lord Wolfson sa till BBC att en ökning av den nationella försäkringen som betalas av företag kommer att drabba detaljhandeln i synnerhet och innebar att ”yxan har fallit särskilt hårt” på nybörjarjobb. Han uppmanade regeringen att förskjuta skatteförändringarna över tiden, snarare än att införa dem i april, annars måste jobb eller timmar bli Men en talesman för finansministeriet sa att budgetåtgärderna var att ”torka rent” och leverera stabilitet till företagen. I oktobers budget förra året höjde regeringen räntan på den nationella försäkringen (NI) som betalas av arbetsgivarna från april och minskade också tröskel för att arbetsgivare börjar betala det från £9 100 till £5 000. Företag står också inför en ökning av National Living Wage i april kl. dubbla inflationstakten. Lord Wolfson, som är en konservativ kamrat, sa att dessa förändringar skulle drabba de arbetsgivare med ett stort antal lägre betalda eller deltidsanställda hårdast. Nästa lönekostnad kommer att stiga med 70 miljoner pund, och Lord Wolfson sade att detta skulle leda till en minskning av antalet anställda arbetade timmar – antingen genom färre arbetare eller färre timmar per anställd. Han uppmanade regeringen att sänka NI-tröskeln över tiden, snarare än några månaders uppsägningstid fick arbetsgivarna i oktobers budget. Han sa att även om höjningen av skatten på ett jobb på 60 000 pund per år är cirka 2 %, är höjningen för en deltidsarbetare med levnadslön cirka 6,5 ​​%. yxan har fallit särskilt hårt på de här nybörjarjobben, National Living Wage, och det är där smärtan kommer att märkas mest.” Lord Wolfson sa att det inte bara var ett bekymmer för återförsäljare, men en oro för ekonomin som helhet. Next fick 13 ansökningar för varje ledigt juljobb i år – en ökning med 50 % jämfört med förra året.” Min oro är att det kommer att bli svårare och svårare för människor att komma in på arbetsmarknaden,” sa han. ”Det är väldigt svårt att se hur sådana en stor ökning av kostnaderna för nybörjararbete kommer att resultera i allt annat än en minskning av antalet tillgängliga möjligheter.” Men en talesperson för finansministeriet sa att mer än hälften av hälften av arbetsgivarna antingen kommer att se en sänkning eller ”ingen förändring” i deras folkförsäkringsräkningar. De tillade att de ”skapade förutsättningarna” för ekonomisk tillväxt genom åtgärder, inklusive att begränsa bolagsskattesatsen och inrätta en National Wealth Fund. NI och minimilöneåtgärder har utlöste kritik från brittiska företag, som hävdar att förändringarna strider mot regeringens mål att öka den ekonomiska tillväxten. Tidigare denna månad sa de brittiska handelskamrarna att förtroendet hade ”sjunkit”, med mer än hälften av företagen som planerar att höja priserna under de kommande tre månaderna inför en ”tryckkokare av stigande kostnader och skatter”. Lord Wolfson vill att regeringen ska bromsa hastigheten på skattehöjningarFörra året, Nästa var en av undertecknarna på ett brev från brittiska återförsäljare till förbundskansler Rachel Reeves som uppmanade till en omprövning av budgetåtgärderna. I brevet stod det att jobbförluster på High Street var ”oundvikliga” och varnade också för att priserna skulle stiga och butiker skulle stänga.Next gjorde över en miljard pund i vinst förra året, medan andra stora återförsäljare med stor arbetsstyrka – som Tesco och Sainsbury’s också gjorde stora vinster. Lord Wolfson accepterar att de är de ”breda axlarna” som kanslern insisterade på måste bära bördan av skattehöjningar som behövs för att återuppbygga offentliga tjänster.” Regeringen behövde höja skatterna. Jag har inget emot att sänka tröskeln för NI i princip men den hastighet med vilken det kommer att hända, bristen på samråd, det är problemet.” Lord Wolfson har också oro över ett nytt lagförslag om arbetarrätt. skydd mot orättvis uppsägning och ”exploitativa” nolltimmarskontrakt, med anställda som kan begära ett garanterat timkontrakt baserat på arbetade timmar under en period. Men det kan utgöra ett problem för återförsäljarna.” Vi erbjuder personalen extra timmar inför jul. Om lagstiftningen ska innebära att dessa timmar måste vara avtalsmässigt bindande för alltid så kommer vi helt enkelt inte att kunna göra det överhuvudtaget skulle det vara omöjligt.” Han har några råd till kanslern i hennes försök att öka tillväxten och företagens förtroende. Börja i din egen bakgård.” Under de senaste fem åren har regeringen anställt 100 000 fler tjänstemän.” Vi kan inte fortsätta att spendera över 40 % av BNP på den offentliga sektorn. Det måste bli mer effektivt och om regeringen kan åta sig att göra det – och leverera det – så tror jag att det kommer att göra mer för företagens förtroende än något annat.”