Brittiska Amazon-arbetare protesterar mot fackligt erkännande

1 timme sedanAv Rumeana Jahangir & PA Media, BBC NewsPA MediaAmazon-arbetare har hållit strejker i Storbritannien sedan början av 2023Amazon-anställda förväntas protestera utanför företagets lager i Storbritannien i en tvist om arbetares rättigheter. Det sammanfaller med starten av en omröstning i ett ”försök att tvinga Amazon att erkänna ett fackförbund för första gången” i landet, sade GMB-facket. Den amerikanska onlineåterförsäljaren sa att deras anställda ”alltid har” valet att gå med i ett fackförbund, men GMB väckte rättsliga förfaranden i april mot företaget och hävdade att de var ”engagerade i utbredda försök att tvinga personal att säga upp sitt fackliga medlemskap”. En talesman för GMB sa att omröstningens resultat, som förväntades den 15 juli, kan innebära att Amazon skulle behöva förhandla om lön och villkor med dem. .Reuters GMB-facket kommer att hålla protester utanför företagets anläggningar i Warrington, Carlisle och London. Facket har kämpat för rätten att officiellt representera Amazon-arbetare i Coventry i mer än ett decennium. Det började sin kampanj för lagstadgat erkännande för 18 månader sedan och det har varit mer än 30 dagars strejkåtgärder sedan början av 2023. Omkring 3 000 arbetare på Coventry-anläggningen förväntas börja rösta på måndag om huruvida de ska ha GMB-representation. Facket kommer också att hålla protester utanför företagets anläggningar i Warrington, Carlisle och utanför huvudkontoret i London. Det följer en treveckorsperiod under vilken fackliga representanter fick tillgång till platsen av regeringens centrala skiljenämnd. Löner och villkorAndy Prendergast, nationell sekreterare vid GMB, sa att arbetarna var oroliga över ”löner och osäkra villkor”. ”Amazon har haft alla möjligheter att göra rätt – nu tar arbetare saker i egna händer för att göra arbetet bättre”, han En representant för Amazon, som grundades av Jeff Bezos 1994, sa: ”Våra anställda kan välja om de vill gå med i en fackförening eller inte. Det har de alltid gjort.” De tillade att de ”regelbundet granskar” lönen och tillade: ”Vår lägsta ingångslön har ökat till £12,30 och £13 per timme beroende på plats – det är en ökning med 20 % under två år och 50 % sedan 2018.” Vi arbetar också hårt för att ge stora förmåner, en positiv arbetsmiljö och en utmärkt karriär möjligheter.”