Arbetare kunde få rätt till fyra dagars vecka

Getty ImagesAnställda skulle kunna få rätten att be sina arbetsgivare att arbeta en fyradagarsvecka enligt regeringens planer på att öka flexibelt arbete. Anställda skulle fortfarande behöva arbeta hela sina timmar för att få sin fulla lön men skulle kunna komprimera sina avtalade timmar till en kortare arbetstid. vecka. Den konservative skuggaffärssekreteraren Kevin Hollinrake hävdade att företagen var ”förstörda” över planerna. Men ministrarna insisterar på att de inte kommer att påtvinga förändringen på personal eller företag.” Eventuella förändringar av arbetslagstiftningen kommer att konsulteras om, i samarbete med näringslivet,” sade en talesperson vid avdelningen för näringsliv och handel. De tillade att planen för mer flexibelt arbete istället utformades för att öka produktiviteten och hjälpa till att få fler människor tillbaka i arbete. För närvarande har anställda rätt att begära flexibelt arbete men arbetsgivarna är bara skyldiga att hantera förfrågningar på ett ”rimligt sätt”. Labour kom till makten tidigare i år och lovade att göra det till standard från dag ett för alla arbetare, utom där det inte var genomförbart. Som först rapporterades av Daily Telegraph, kunde det tillåta personalen att arbeta fyra längre dagar istället för fem. väntas till hösten när en lag för att skapa ett nytt paket med arbetstagares rättigheter förväntas börja sin resa genom parlamentet.” Trots varning efter varning från industrin, [Deputy Prime Minister] Angela Rayner går vidare med sina fackliga lagar i fransk stil som kommer att göra affärer dyrare i Storbritannien,” sa Hollinrake. Fyra dagars arbetsvecka: Hur vi kom hit – och vart härnäst