AI Jobbansökan Riser Risker med oförmögen personal, varnar chefen

Huw ThomasBusiness Correspondent, BBC Wales NewsBBCAI chatbots can be useful to candidates but should never replace ”human judgement”, a careers adviser saysA growing use of artificial intelligence (AI) in job applications risks employers hiring candidates who cannot do the work, a business owner has said.Advertising boss James Robinson said he and other business leaders were seeing a ”real trend” in applicants using generative AI Chatbots och varnade för att kandidater som var bra på att använda tekniken kunde ”konstruera” processen utan att vara ”kapabel att göra jobbet”. Careers rådgivare Megan Cooper sa att medan AI kunde vara ett användbart verktyg för Job Hunters, borde det aldrig ersätta ”mänsklig bedömning”. En ny undersökning av mer än 2 000 jobb sökande i Storbritannien hittade precis under hälften hade använt AI för att hjälpa dem med den med den mänskliga bedömningen ”. En ny undersökning av mer än 2000 jobb sökande i Storbritannien hittade precis under hälften hade använt AI för att hjälpa dem med den med att ersätta den mänskliga bedömningen. Reklambyrå, sa att lediga platser i hans verksamhet lockade tillämpningar som var full av AI-genererade meningar. ”Det finns några vanliga meningar som vi ser. Människor försöker alltid ”utnyttja sin skicklighet”, sade han. ”De säger ofta saker som” mina färdigheter överensstämmer med din organisations mål och mål ”.” James Robinson har upptäckt vanliga fraser och ”amerikanismer” som har kopierats från AI -chatbots och klistrat till jobbapplikation, ”James Robot chatgpt bekräftade att dessa var fraser det var troligt att generera för en täckning.[It is] Mycket svårt för mig att försöka ta reda på vem som är verklig, kontra vilka som är robotar, ”medgav han. MR Robinson delade sina erfarenheter av att få AI-genererade jobbansökningar på LinkedIn och sa svaren från andra företagsledare” verkligen förvånade ”honom.” Jag var verkligen förvånad över att få meddelanden från människor som säger: ”Jag är i exakt samma båt som du. Hur ska vi skilja dem från varandra? ’ ”Vet du,” Behöver vi använda AI för att slåss mot detta och komma på toppen av det? ” ”Så jag tror att det är en verklig utmaning i sig själv, men jag tror inte att jag är ensam.” Herr Robinson sa dock att ”lämplig” användning av AI kan hjälpa sin verksamhet, och att tekniken var att hjälpa sökande att vara mer kortfattade i sina applikationer. Vad är AI? AI tillåter datorer att lära sig och lösa problem på sätt som kan verka mänskliga. Människor förvärvar och använder kunskap. Generativ AI används för att skapa nytt innehåll som kan känna att det har gjorts av en människa. etiken att använda AI när de ansökte om jobb. ”AI kan användas som ett verktyg. Det kan användas som ett hjälpmedel. Det är något som kan komplettera, men absolut inte ersätta, mänsklig bedömning, ”sa Cooper.ms Cooper sa att i många fall svarade studenter på en förväntan från arbetsgivare att kandidaterna förstod generativa AI och kunde använda det med förtroende.” De vill inte ses som att fuska eller få det fel på något sätt. ”Hon sa att universitetet uppmuntrade studenter för att förstå när det var lämpligt för att använda ett. Det kanske ber AI att ge feedback eller hjälpa till att strukturera deras CV. ”Kanske ber det AI att hjälpa till att läsa ett följebrev som de redan har skrivit för att hjälpa till att förfina det och hjälpa det att låta lite mer vältalande.” I slutändan arbetsintervjuprocessen krävde applikationer för att säkerställa ”vad gör dem unika kan lysa genom”, tilllade hon. Det är för mycket av en risk, med plagiering och sådant, ”sa hon.” Men jag kan förstå varför människor använder det, för det är ett snabbare och enklare alternativ, ”Jag känner bara att informationen inte alltid är korrekt, så det är bäst att undvika det för uni -arbete.” Cardiff Metropolitan University Student Jasmine James säger AI var ”för mycket av en risk” för att använda för att använda en mord på en student. ”Verkligen användbart verktyg”. ”Jag använder det mycket, särskilt istället för Google. Ibland söker jag bara på AI istället, eftersom du får bättre resultat. So it’s definitely very useful,” he said.AI technology was ”here to stay” and ”it’s only going to get better and better”, he added.Timothy Mitchell, who is in his second year of studying computer security at Cardiff Metropolitan University, said he believed those who did not use artificial intelligence were ”cheating themselves”.Timothy Mitchell, who is studying computer security, says AI could be used in a way that ”aids us rather than replaces oss ”” Alla använder det. Lärare använder det, arbetsgivare använder det, ”sade han. MR Mitchell accepterade att det fanns” definitivt en del rädsla ”kring den bredare användningen av AI”, men jag tror personligen att de är något ogrundade ”. Han tillade:” Vad människor är bäst på är de kreativa sakerna och skapar nya saker. Och AI, som princip, kan inte tänka utöver vad det har lärt sig. ”Generativ AI kan användas” på ett sätt som hjälper oss snarare än att ersätta oss ”, tillade han.