Metaaxlar DEI-program ansluter sig till företagets återställning

Mark Zuckerbergs Meta avbryter sina mångfaldsprogram och ansluter sig till företag över hela Amerika som rullar tillbaka initiativ som kritiserats av konservativa, med hänvisning till juridiska och politiska risker. Flytten kommer bara några dagar efter att teknikjätten, ägare till Facebook, Instagram och WhatsApp, sa att det var avslutar ett program för faktagranskning som kritiserats av tillträdande president Donald Trump och republikaner och förhöjt konservativa till nyckelpositioner. I ett memo till personalen om beslutet, som påverkar anställnings-, leverantörs- och utbildningsinsatser, citerade företaget ett ”skiftande juridiskt och policylandskap”. Walmart och McDonalds är bland de andra företag som har fattat liknande beslut angående mångfaldsinsatser sedan Donald Trump vann omval. I sitt memo till personalen, som först rapporterades av Axios och bekräftades av BBC, citerade Meta högsta domstolens dom, samtidigt som han noterade att termen ”DEI” hade blivit ”laddat”. Det sa att det skulle fortsätta att leta efter olika personal, men avsluta sin nuvarande strategi, som ser ut att göra urval från en pool av olika kandidater. Stora banker och investeringsgrupper, däribland Goldman Sachs, JPMorgan Chase och BlackRock, har också dragit sig ur grupper som fokuserar på risker från klimatförändringar. Åtgärderna har påskyndat en reträtt som började för två år sedan, då republikanerna ökade attackerna mot företag som BlackRock och Disney, anklagade dem för att ha ”vaknat” progressiv aktivism och hot om politiska straff. Stora varumärken som Bud Light och Target fick också motreaktioner och bojkotter relaterade till deras ansträngningar att tilltala hbtq-kunder. Många av initiativen för mångfald, rättvisa och inkludering, kända som DEI, sattes på plats efter Black Lives Matter-protesterna som bröt ut 2020 efter George Floyds mord i händerna på polisen. De senaste domstolsbesluten har stärkt kritikerna av programmen, som sade att de var diskriminerande. Högsta domstolen avböjde 2023 rätten för privata universitet att ta hänsyn till ras i antagningsbeslut. En annan hovrättsdom ogiltigförklarade en Nasdaq-policy som skulle ha krävt att företag noterade på den börsen skulle ha minst en kvinna, rasminoritet eller hbtq-person på sin styrelse eller förklara varför inte. Den sa att det också avslutade sina ansträngningar att arbeta med leverantörer som är ”mångfaldiga” men istället kommer att fokusera på små och medelstora företag. Man planerar också att sluta erbjuda utbildning i ”jämlikhet och inkludering” och istället erbjuda program som ”lindrar fördomar för alla, oavsett bakgrund”. Meta avböjde att kommentera PM, som omedelbart möttes av både kritik och hyllning.” Jag sitter tillbaka och njuter av varenda sekund av det här, säger den konservative aktivisten Robby Starbuck, som har tagit åt sig äran för att framgångsrikt kampanja mot politiken hos företag som Ford, John Deere och Harley-Davidson.