Panntillverkaren Worcester Bosch inställd på förlust av arbetstillfällen

BBCWorcester Bosch, baserat i Warndon, sa att det var marknadsledare inom hushållspannor. Den ledande panntillverkaren Worcester Bosch har sagt att de överväger att göra uppsägningar eftersom de ser ut att klara av ekonomiska svårigheter. Tillverkaren sa på fredagen att den genomför en omorganisation i hela verksamheten. , som för närvarande sysselsätter cirka 1 700 anställda. Företaget skyllde på en nedgång i försäljningen, såväl som faktorer som levnadskostnader, en nedgång i husbyggande och en övergång till elektrifiering. Det sa att en samrådsperiod skulle börja inom kort, med stöd som inrättats för personal vid huvudkontoret i Worcester och tillverkningsanläggningen vid Clay Cross i Derbyshire. Företaget grundades ursprungligen i Worcester 1962 av affärsmannen Cecil Duckworth och blev en del av den världsomspännande Bosch-gruppen 1996. Den stora majoriteten av dess gas och olja pannförsäljningen sker i Storbritannien. Enligt företagets senaste redovisning för 2022 sysselsatte det 1 804 anställda på de två anläggningarna, även om antalet har minskat sedan dess. Mer än hälften av arbetsstyrkan arbetade inom produktion och ingenjörskonst. Det året noterade företaget vinster på 75,2 miljoner pund, även om intäkterna hade minskat något. En talesperson för företaget sa dock att marknadsförhållandena hade försämrats under de senaste två åren, med en minskning av försäljningen på den brittiska pannmarknaden. Worcester Boschs vd Carl Arntzen har varit direktör i företaget sedan 2007. ”Det är viktigt att Worcester Bosch anpassar sig till dessa marknadsförhållanden,” sa de.”Vi har därför tagit det svåra beslutet att genomföra en omorganisation i hela verksamheten som skulle innebära förändringar av arbetsmetoder och arrangemang, [and] tyvärr kan vissa uppsägningar vara en del av övningen.” Företaget sa att det skulle påbörja en konsultationsperiod inom kort och sa att all personal som påverkas skulle få stöd.” Vi har över 100 utbildade mästare för mental hälsa tillgängliga för att stödja, såväl som en anställd assistans program och ett hälso- och välbefinnandeteam tillgängligt för alla våra anställda,” sa talespersonen.”Av respekt för de människor som detta påverkar kommer vi inte att kommentera ytterligare i denna fråga.”